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SMARTENGINEERING Spa ha partecipato al Festival dell\u2019Economia di Trento<\/strong>, che dal 25 al 28 maggio \u00e8 tornato con un\u2019edizione dedicata al tema “IL FUTURO DEL FUTURO. Le sfide di un mondo nuovo”<\/strong>. All\u2019interno del programma \u201cEconomie dei Territori\u201d, la Presidente, Lia Grandi, ha partecipato al ciclo di incontri \u201cInnovation Days\u201d, con un intervento su \u201cLo sviluppo delle competenze e la talent retention come punti di forza delle PMI\u201d<\/strong>, programmato il 26 maggio all\u2019ITAS Forum. A passarsi il microfono, insieme a lei, c\u2019erano Oreste Bottaro, Owner di INNOVA, e Andrea Stiz, Responsabile delle Risorse Umane di Suanfarma, moderati da Daniele Bellasio, Vice-Direttore de \u201cIl Sole 24 ore\u201d.<\/p>\n\n\n\n

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Interpellata sulle sfide che devono affrontare le piccole e medie imprese italiane rispetto alla necessit\u00e0 di intercettare e trattenere giovani talenti, la Presidente ha evidenziato come le PMI abbiano bisogno di rendersi attrattive: data la carenza sul mercato di risorse formate nelle discipline STEM, oggi sono i candidati che scelgono le aziende e non il contrario. Per rendersi attrattive, le imprese devono essere in grado di creare percorsi formativi ad hoc<\/em><\/strong>, che agevolino il delicato passaggio dalla conoscenza alla competenza, dal sapere al saper fare, e che permettano di tradurre in pratica, giorno dopo giorno, le conoscenze acquisite in modo teorico. Per questo motivo, SMARTENGINEERING Spa si \u00e8 dotata di uno staff dedicato al talent scouting<\/em><\/strong>, che dialoga costantemente con le istituzioni universitarie, in modo da rappresentare un ponte che collega mondo accademico e mondo industriale. Nel far questo, le PMI, rispetto alle aziende di grandi dimensioni, hanno il vantaggio di poter instaurare un rapporto umano con i propri collaboratori, di poterli considerare come persone invece che \u201cingranaggi\u201d di un meccanismo. Un\u2019altra, importante sfida per le piccole e medie imprese italiane, ha spiegato la nostra Presidente, \u00e8 rappresentata dall\u2019inclusivit\u00e0 territoriale<\/strong>. In SMARTENGINEERING Spa oltre il 65% delle risorse che confluisce nelle nostre sedi proviene da altre regioni: nei nostri uffici sentiamo parlare dialetti di ogni parte d\u2019Italia e intendiamo arricchirci di presenze straniere. Per questo motivo riteniamo che il territorio debba predisporsi all\u2019accoglienza, prevedendo servizi adeguati (trasporti, welfare, politica degli affitti). <\/p>\n\n\n\n
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Il panel al quale abbiamo partecipato si \u00e8 posto all\u2019interno di un\u2019ampia serie di appuntamenti, che hanno coinvolto complessivamente 6 Premi Nobel, 19 Ministri, oltre 90 relatori provenienti dal mondo accademico, 40 tra i pi\u00f9 importanti economisti internazionali e nazionali, 60 rappresentanti delle pi\u00f9 importanti istituzioni europee e nazionali, 35 relatori internazionali, oltre 40 tra manager e imprenditori di alcune delle maggiori imprese italiane e multinazionali. La XVIII edizione del Festival, firmata per il secondo anno consecutivo dal Gruppo 24 ORE e dal Sistema Trentino, oltre a \u201cEconomie dei Territori\u201d, ha proposto i format denominati \u201cIncontri con l\u2019Autore\u201d e \u201cFuori Festival\u201d, per un totale di oltre 260 eventi, parte dei quali dedicati ai giovani, per guardare al futuro, considerando <<le linee guida del cambiamento e le sfide del nuovo mondo di fronte alle guerre e ai cambiamenti della geopolitica, al rischio pandemie, all\u2019emergenza energetica e climatica.>><\/p>\n\n\n\n
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