Blog

INGEGNERE MECCATRONICO per Area R&D settore MOTOCICLO – TRENTO

Per lo sviluppo di importanti e innovativi progetti MADE IN ITALY, cerchiamo un ingegnere meccanico che, studiando ed analizzando il mercato del settore motociclistico, potrà pensare a nuovi prodotti, ovvero prodotti che al momento non esistono o/e prodotti esistenti ma con nuove forme e/o materiali rispetto agli attuali, e svilupparli.
Partendo dal concept iniziale, svilupperà l’intero progetto, analizzandone la fattibilità, per poi presentarlo all’ente commerciale e verificarne la vendibilità sul mercato; ne seguirà la costruzione del prototipo, redigendo i disegni per realizzazione e si confronterà con l’ufficio tecnico per la fase di industrializzazione.

Alla persona selezionata sarà proposta un’assunzione con regolare contratto subordinato, full time, a carattere di stabilità e con percorso di formazione on the job, volto a trasferire le competenze tecniche e trasversali utili a operare con autonomia, responsabilità e professionalità completa all’interno del contesto aziendale specifico. Piano di crescita e opportunità di entrare a far parte di una realtà leader di settore a livello mondiale.

Il candidato ideale è una persona appassionata di motocicli, innovativa, intraprendente e determinata, interessata a crescere in un contesto aziendale attento alla persona, stimolante e in forte crescita, dove potrà portare il proprio contributo per la riuscita del progetto e il successo, dell’azienda e personale.

Si richiede, infine, ampia disponibilità a viaggiare per ragioni lavorative.

Per presentare la propria candidatura inviare il cv completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali
a sara.nicoli@sengineering.it avendo cura di specificare esclusivamente la posizione di interesse e l’autorizzazione al trattamento dei dati personali, ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del D. Lgs. 196/2003 (Codice Privacy) così come novellato dal D. Lgs. 101/2018 e dalla L. 205/2021.
I dati personali raccolti saranno trattati nel rispetto di quanto previsto dalla vigente normativa, sopra riportata.
Tutte le ricerche di personale sono rivolte ad ambo i sessi, ai sensi del d.lgs. n. 198/2006.